業務内容
人気コーヒーブランドとライセンス契約を結び、JR東海の主要駅を中心に店舗展開してきた当社。
新たに人気ベーカリーのTHE STANDARD BAKERSと契約締結し、まずは関東圏に店舗出店します！
今後はそれにとどまらずJR東海グループの規模を生かした店舗展開を予定しており、事業スタートアップに参画いただける方を募集しております！
店舗研修後、配属店舗にてパンの製造において力を発揮していただきます。
求める人物像
【求める人物像】
・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方
・自社の価値向上や他社との差別化などに推進力をもって取り組める方
・能動的に成長し続けることに意欲のある方
・一人ひとりが成長し、活躍できる環境づくりを大切にしている方
【必須条件】
・関係構築能力および円滑なコミュニケーションスキル
・ベーカリー、飲食・食物販業界での就業経験
・パンまたは洋菓子製造経験者歓迎！
【歓迎条件】
・製パン、製菓、調理等の実務経験
・ベーカリー、飲食・食物販業界でのチェーンマネジメント経験
・パン製造技能士、調理師、衛生管理士などの資格保持者
・新規事業への参画経験
勤務時間
シフト制（1日7.5時間勤務/休憩時間1時間）
※店舗の営業時間による
給与
以下は新卒入社時の基本給額です。
上記を基準に年齢・経験を考慮し決定します。
【大卒以上】基本給217,000円以上
【短大・専門卒以上】基本給202,000円以上
【高卒】基本給187,000円以上
給与例
年収365万円／25歳／月給（22万円）+賞与（4.8か月※2023年度実績）
年収560万円／40歳 店長職／月給（29.8万円）+賞与（4.8か月※2023年度実績）+時間外手当＋役職手当
※その他手当別途付与
※入社後3か月は試用期間となります。給与に変更はございません。
諸手当
通勤手当
扶養手当
深夜勤務手当
役付手当
繁忙期手当
等
昇給・賞与
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
休日休暇
年間休日120日
年次有給休暇
結婚休暇
忌引休暇
ドナー休暇
産前産後休暇
育児休職制度
介護休職制度
福利厚生・社内制度
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
育児休職制度
介護休職制度
財形貯蓄制度
通信教育制度
借上社宅制度
JR東海グループ会社従業員持株会
ベネフィット・ワン
教育制度
・新入社員研修
・階層別研修
・自己啓発（通信教育研修、資格取得奨励金制度）
・その他部外研修
連絡先
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル8F
人事部 採用担当
TEL：03-3231-0253